INSPIREERIV JUHTIMINE

I osa, 26.-27. august 2015

Koolituse sisu roh_225 Pun_koolitaja_225 Pun_Kava_225 - Copy Pun_regi_225 - Copy

Koolitaja2_350

 

Tänastes tingimustes ei piisa juhile sellest, et ta on tugev, otsustav ja informeeriv. Inspireeriv juht mõistab, mis, kuidas, millal ja miks inimesed käituvad nii nagu nad käituvad ja reageerib vastavalt. Liidriteks ei sünnita: nendeks saadakse läbi efektiivse treeningu ja juhendamise.

Inspireeriva juhtimise programm on uus kontseptsioon, mis julgustab ja treenib inimesi loovateks mõtlejateks, iseseisvateks otsustajateks ja inspireerivateks liidriteks organisatsiooni igal tasemel.

“Ei ole halbu sõdureid, ainult halvad ohvitserid.”
Napoleon Bonaparte

INSPIREERIV JUHTIMINE

I osa

Esimene päev – juhtimisprintsiibid

  • Vastutus – võime vastata
  • Käitumiskategooriad – Niel Rackham
  • Enese-ausus, kes mina olen
  • Miks inimesed vajavad, et neid juhitakse
  • Vastutuse ja autoritaarsuse tasakaal
  • 3 juhtimistüüpi
  • 7 juhtimistasandit
  • Eestvedava juhtimise tunnused
  • Juhi 7 peamist sisemist väärtust
  • Juhi 7 välist või väljendatud väärtust

Teine päev – motivatsiooni ja inspiratsiooni printsiibid

  • Peamised juhtimisteooriad  – Douglas McGregor
  • Motivatsiooni küsimustik
  • Mis mind inspireerib?
  • Motivatsiooni ja inspiratsiooni erinevused
  • Manipulatsioon
  • Inspiratsioon
  • Edu kasvatamine teadvustatuse ja kogemuse abil
  • Inimeste kasvatamine tunnustamise abil
  • Inimeste treenimine efektiivseteks probleemilahendajateks
  • Paranenud sooritusele inspireerimine
  • Tajumine ja märkamine
  • Teadlik/alateadlik/superteadlik vaim (mõistus)
  • Konstruktiivne tagasiside
  • Efektiivsete juhtide „tegemine“

Kaks luksuslikku päeva võrratus looduses Valgemetsa ürgoru vaikuses, suurepärases grupis,  juhendajaks inimlik ja tark teejuht!


Tunnustus osajelatelt

“Soovitan meeleldi Inspireeriva juhtimise programmi, mida viib läbi Colin P. Sisson. Ma hindasin enim Colini sõnumit selle kohta, kuidas arendada oskusi „inimeste ehitamises“ ja saada seeläbi inspireerivaks liidriks. Minu jaoks oli oluline veel sügavamalt mõista, et sellel, kuidas me reaalsust tajume, on mõju sellele, kuidas me käitume ja loome. Koolitus oli dünaamiline – paljude elavate diskussioonidega, mis võimaldasid oma piire kompida ning huvitavate harjutustega. Ma soovitan seda koolitust kõigile, kelle ambitsioonid on kõrgemad, kui pelgalt ärimaailmas ellujäämine.”

Wojciech Hajduk
‘Hajduk’ Company direktor ja omanik
600 inimese tööandja – šampinjonitööstus, köögiviljakasvatus


Koolitus Inspireeriva juhtimise programm oli väga inspireeriv, võimaldades enesesse vaadata ning lõhkudes juhtimises kasutatavaid harjumuspäraseid teid ja traditsioonilist mõtlemist. Meid vaimustas Colini vastupidavus, julgus ja järjepidevus, millega ta juhtis osalejaid vaatama juhtimisele uue pilguga. Inspireeriva juhtimise põhimõtete rakendamine on toonud meie firmale palju kasu. Me soovitame seda väga kõigile, kelle eesmärk on saavutada edu inspiratsiooni ja aususe, mitte kitsenduste, võimu ärakasutamise ja manipulatsiooni abil.

Anna and Jerzy Pocicowie
Sokrates Academy of Coaching and Development
Juhtimiskonsultandid